Các bệnh viện nên dùng phần mềm nào để đánh giá năng lực nhân viên?

Thứ năm - 14/07/2022 06:22
Không chỉ các doanh nghiệp và trường học mà ngay cả bệnh viện cũng đã và đang ứng dụng phần mềm thi trắc nghiệm vào việc đánh giá năng lực cho nhân viên và sinh viên học việc. Vậy phần mềm thi trắc nghiệm nào đang được bệnh viện lựa chọn? Hãy cùng tìm hiểu ngay bài viết dưới đây nhé!
Các bệnh viện nên dùng phần mềm nào để đánh giá năng lực nhân viên?

Phần mềm thi trắc nghiệm bệnh viện sử dụng cho mục đích gì?

Với sự bùng nổ của công nghệ thông tin, việc các công ty, doanh nghiệp ứng dụng phần mềm thi trắc nghiệm vào đánh giá năng lực cho nhân viên, ứng viên đã và đang ngày càng trở nên phổ biến hơn. Ngày nay, không chỉ các doanh nghiệp mà ngay cả bệnh viện cũng ứng dụng vào phần mềm để kiểm tra năng lực của cán bộ công nhân viên trong bệnh viện và học viên đang học việc. Cụ thể như sau:

  • Đánh giá, kiểm tra năng lực nhân viên: Việc sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm sẽ giúp bệnh viện biết chính xác năng lực của từng cán bộ nhân viên trong bệnh viện đến đâu từ đó đưa ra những điều chỉnh cụ thể về việc đào tạo để giúp nâng cao trình độ, năng lực của từng cá nhân nhân viên trong bệnh viện mình.

  • Đánh giá, kiểm tra năng lực sinh viên học việc: Phần mềm thi trắc nghiệm còn hỗ trợ bệnh viện đánh giá năng lực của học viên sau quá trình học việc, nhờ đó người hướng dẫn có thể biết được trong thời gian học làm việc tại bệnh viện học viên nắm được bao nhiêu phần trăm kiến thức trong quá trình học tập tại bệnh viện. 
Các bệnh viện nên dùng phần mềm nào để đánh giá năng lực nhân viên 1
Sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm để đánh giá năng lực nhân viên và học viên trong bệnh viện

Tại sao cần sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm cho bệnh viện?

Vậy lý do gì khiến các bệnh viện hiện nay áp dụng phần mềm vào đánh giá năng lực cho ứng viên. Dưới đây là những lý do giúp bạn hiểu được tại sao các bệnh viện hiện nay lại sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm, cụ thể:

  • Tổ chức cuộc thi dễ dàng, nhanh chóng: Nhờ áp dụng đo lường lượng giá kiến thức bằng phần mềm trắc nghiệm đã tiết kiệm được nhiều thời gian rất nhiều trong quá trình soạn đề, tổ chức thi, đặc biệt là khâu soạn đề. Giờ đây với phần mềm thi trắc nghiệm các bước thực hiện đã đơn giản, dễ dàng và hiệu quả hơn rất nhiều giúp cho ban tổ chức thi có nhiều thời gian để chuẩn bị các công việc khác cho cuộc thi.

  • Tiết kiệm nguồn nhân lực: Thay vì phải tiêu tốn quá nhiều nhân lực để tổ chức cho cuộc thi thì giờ đây với phần mềm thi trắc nghiệm các khâu tổ chức thi đã được rút ngắn, không chỉ nhanh mà còn tiết kiệm được tối đa công sức bỏ ra.

  • Ít tốn kém: Nếu như trước đây với hình thức thi trắc nghiệm truyền thống bạn phải tốn chi chuẩn bị cho quá trình thi như in đề thi, in giấy làm bài thi, cán bộ coi thi,... thì nay với phần mềm thi trắc nghiệm các chi phí sẽ được tối ưu. Không cần phải in đề thi, in giấy thi, hay cần cán bộ coi thi như trước đây. 

  • Hạn chế được tiêu cực trong thi cử: Nhờ có phần mềm thi trắc nghiệm mà kết quả thi được minh bạch, công bằng, khách quan và chính xác hơn. Điều này đánh giá được chính xác thực lực của từng cán bộ nhân viên trong bệnh viện. 

  • Quá trình triển khai đơn giản, dễ dàng: Nếu như trước đây khi tổ chức thi trên giấy bạn phải mất thời gian để sắp xếp phòng thi, sắp xếp cán bộ coi thi,.. thì giờ đây với phần mềm thi trắc nghiệm các khâu đó sẽ được loại bỏ, chỉ cần bệnh viện có hệ thống máy tính kết nối mạng internet là có thể tổ chức thi ngay mà không phải chờ nhiều ngày sắp xếp thi như trước đây.

  • Nhiều tính năng hữu ích hỗ trợ cho công tác thi: Phần mềm thi trắc nghiệm còn hỗ trợ đánh giá, xếp loại, chấm điểm và trộn đề thi tự động vì thế giúp ích cho bệnh viện rất nhiều trong quá trình tổ chức thi đánh giá năng lực.

Những lý do trên chính là câu trả lời cho việc vì sao nhiều bệnh viện hiện nay lại ứng dụng phần mềm vào công tác đánh giá năng lực cho cán bộ công nhân viên và học viên tại bệnh viện của mình.

Phần mềm thi trắc nghiệm nào được bệnh viện lựa chọn?

Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều phần mềm thi trắc nghiệm hỗ trợ cho công tác đánh giá năng lực của nhân viên, học viên trong bệnh viện. Và một trong số những cái tên nổi bật chính là AZtest, đây là phần mềm thi trắc nghiệm được thiết kế trên mã nguồn mở, cung cấp cho người dùng nhiều tính năng hay và hữu ích trong quá trình tổ chức thi. 

AZtest phần mềm đánh giá năng lực được nhiều doanh nghiệp lựa chọn
AZtest phần mềm thi trắc nghiệm được nhiều doanh nghiệp tin dùng

Một số tính năng hay, hữu ích của AZtest được người dùng đánh giá cao như: tính năng tạo đề, trộn đề, chấm thi tự động, xếp loại và thống kê dựa trên điểm số của người thi. Ngoài ra, AZtest còn cung cấp đến người dùng tính năng chống gian lận, giúp cho kết quả thi được chính xác, minh bạch, công bằng hơn. 

Khi sử dụng AZtest người dùng sẽ được cung cấp một website thi trắc nghiệm với đầy đủ tính năng cần thiết để tổ chức thi. Tại đây người có thể tạo ra một website với giao diện riêng, logo riêng, bố cục riêng theo yêu cầu của mình. Không chỉ dừng lại ở đó, việc sử dụng website thi trắc nghiệm còn giúp bệnh viện quảng bá thương hiệu của mình một cách hiệu quả mà không cần phải PR, quảng cáo. 

Vậy nếu bệnh viện của bạn đang cần một phần mềm để phục vụ cho khâu tổ chức thi, đánh giá kiểm tra năng lực nhân viên và sinh viên học việc thì có thể liên hệ với AZtest qua số hotline 093.478.2468. Tham khảo thêm thông tin về phần mềm AZtest tại: https://aztest.vn. Nếu muốn trải nghiệm thử sản phẩm, bạn có thể đăng ký HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ tại đây: https://aztest.vn/saas/register/goi-trial/.

--------------------------------------------
AZtest là hệ thống tạo lập website thi trắc nghiệm trực tuyến do
 CÔNG TY CỔ PHẦN TDFOSS phát triển. Với AZtest, người dùng có thể dễ dàng sở hữu một website tổ chức ôn tập, thi trắc nghiệm trực tuyến hoàn toàn miễn phí, độc lập, được cá nhân hóa theo yêu cầu của người quản trị.

Liên hệ hotline 093.478.2468 hoặc Fanpage https://m.me/aztest.vn để được tư vấn trực tiếp bởi đội ngũ kỹ thuật viên của AZtest.

Bạn sẽ không bỏ lỡ bất kỳ bài viết nào từ AZtest, hãy để lại email ngay bên dưới!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn