Thi trac nghiem - Trang 11

Trong quá trình 4 năm học ở chương trình THCS, Ngữ văn là một trong những môn học chính và chiếm thời lượng lớn trong chương trình học của học sinh Việt Nam. Tuy nhiên hiện nay, xảy ra tình trạng nhiều học sinh không thích tiết học Ngữ văn, vậy cách nào để khơi dậy được sự yêu thích môn Ngữ văn cho học sinh THCS

Bên cạnh những câu hỏi để kiểm tra về thông tin, năng lực, kinh nghiệm thì nhà tuyển dụng cũng cần đặt ra những câu hỏi tình huống để kiểm tra khả năng xử lý và phản ứng của ứng viên.

Nắm vững kiến thức ngữ pháp trong sách giáo khoa, nắm vững từ vựng theo các chủ đề, tránh phức tạp hóa vấn đề đối với những câu dễ… là lời khuyên của các thầy cô giáo có kinh nghiệm dành cho HS chuẩn bị tham gia Kỳ thi THPT quốc gia năm 2019.

Tìm hiểu cách tạo đề thi trắc nghiệm tiếng Anh lớp 10 trong bài viết sau để giúp học sinh dễ dàng nắm vững kiến thức và có thêm công cụ hỗ trợ học tập hiệu quả.

Hình thức thi trắc nghiệm sẽ có nội dung và số lượng câu hỏi rộng hơn so với hình thức thi tự luận. Vì vậy mà thí sinh cần có cách học, ôn luyện và chiến lược khi làm bài thi hợp lý để đạt kết quả cao. Những lưu ý dưới đây sẽ giúp bạn làm “ngon ơ” bài thi trắc nghiệm. Hãy cùng theo dõi.

Tính cách cũng là một trong những yếu tố quyết định đến hiệu quả công việc, trong đó 5 yếu tố lớn trong tính cách sẽ bao gồm tự chủ, hướng ngoại, hòa đồng, sẵn sàng trải nghiệm và bất ổn cảm xúc. Những người có chỉ số tính cách khác nhau sẽ thuộc những nhóm tính cách khác nhau, điều này sẽ ảnh hưởng khá nhiều đến hiệu suất công việc. Vì vậy, khi tuyển dụng và đánh giá nhân sự, nhà tuyển dụng nên sử dụng mô hình trắc nghiệm tính cách Big Five để có kết quả tốt nhất.

Bạn có thể tuyển nhân viên giỏi hơn mình, nhưng ít nhất nên chọn những người biết tỏ ra khiêm tốn. Dưới đây là các bí mật tuyển dụng từ các doanh nhân thành công.

Mùa thi đến, sĩ tử nào cũng trở nên căng thẳng, mệt mỏi với đống bài vở chất chồng cùng với hàng chục đề thi thử chưa giải quyết xong. Vậy làm thế nào để có được một sức khỏe tốt cho kỳ thi? Bạn cần quan tâm đến chế độ nghỉ ngơi và dinh dưỡng. Những món ăn để tăng cường trí nhớ sau đây sẽ rất cần thiết cho những bạn học sinh trong mùa thi.

Công việc của giáo viên không chỉ là lên lớp và giảng dạy mà còn kèm theo những công việc khác như công tác chủ nhiệm, ra đề, chấm điểm, đánh giá, xếp loại kết quả học sinh. Đây tưởng chừng như là những công việc nhẹ nhàng nhưng lại chiếm rất nhiều thời gian và đem đến nhiều áp lực cho giáo viên. Vì vậy phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến ra đời nhằm giúp giảm bớt đi những “gánh nặng” cho giáo viên.

Là một nhà tuyển dụng, không có gì hào hứng hơn khi tìm kiếm được ứng viên hoàn hảo cho các vị trí tuyển dụng, và cũng không có gì tệ hơn là mất đi một tài năng trước đối thủ cạnh tranh. Bất chấp những nỗ lực tốt nhất của bạn, bạn có thể mất đi ứng viên trong quá trình phỏng vấn. Ngay cả sau khi đã được tuyển dụng thì nhân viên của bạn cũng vẫn có thể rời đi đến một doanh nghiệp khác đang tìm kiếm tài năng mà họ sở hữu.

Tư duy logic là kỹ năng cơ bản và thiết yếu của con người, nếu có khả năng tư duy logic tốt thì sẽ dễ dàng thành công trong học tập và công việc hơn. Vì vậy khi tuyển dụng nhân sự các nhà tuyển dụng thường quan tâm đến khả năng tư duy logic của ứng cử viên. Sau đây là các tạo đề thi trắc nghiệm đánh giá khả năng tư duy logic trong tuyển dụng nhân sự mà các nhà tuyển dụng nên biết.

Không phải ngẫu nhiên mà những năm gần đây, khâu soạn bài để lên lớp của giáo viên được gọi là thiết kế tiết dạy hay thiết kế bài giảng. Có thể khẳng định, nghề dạy học là một trong những nghề công phu nhất. Nhiều GV thừa nhận, đôi khi, họ rất nhiệt tình giảng dạy trên lớp nhưng vẫn không mang lại hiệu quả như ý muốn vì có những yếu tố mà chính bản thân họ không lường trước được…

Thi trắc nghiệm online là hình thức được áp dụng ngày càng phổ biến trong các kỳ thi tuyển đại học, cao đẳng hay thậm chí trong tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp bởi độ chính xác, công bằng cũng như tiết kiệm chi phí mà hình thức này đem lại. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn có thêm những thông tin hữu ích về hình thức thi trắc nghiệm online trên AZtest.

Chỉ số IQ là một trong những thước đo được sử dụng để đánh giá trí tuệ của một người. Không những vậy, chỉ số IQ còn được cho là liên quan đến sự thành công trong học tập, công việc. Vì vậy nhiều nhà tuyển dụng đã áp dụng hình thức test IQ để xác định khả năng tư duy, suy luận của ứng cử viên. Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn về lợi ích của việc sử dụng bài test IQ trong tuyển dụng ngay trong bài viết sau đây.

Để chiêu mộ được người tài, các doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng phải đảm bảo sự khắt khe, công bằng và nghiêm túc. Vì vậy, có rất nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau được các doanh nghiệp áp dụng khi tuyển chọn nhân sự. Một trong số đó phải kể đến hình thức trắc nghiệm IQ Tuyển dụng trong doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn trong bài viết sau.

Chỉ còn chưa đầy 2 tháng nữa, kì thi THPT quốc gia sẽ diễn ra. Đây là thời điểm các trường ra sức ôn tập nhằm củng cố kiến thức và kĩ năng giúp học sinh đạt được kết quả cao nhất. Các hoạt động ôn tập mang tính truyền thống như dò bài, kiểm tra đã thực sự khiến cho các em ít nhiều căng thẳng, nhàm chán.

Để học tốt môn Địa lý thì không thể nào “học tủ” hay “học vẹt” mà thay vào đó giáo viên cần định hướng cho học sinh những phương pháp học tập khoa học, hiệu quả và nắm được kiến thức lâu dài. Trong đó, giải các đề thi trắc nghiệm trực tuyến cũng là cách hay để học tốt môn Địa lý. Hãy cùng AZtest tìm hiểu trong bài viết sau.

Có thể nói tài sản đắt giá nhất của mỗi doanh nghiệp là con người. Do đó, doanh nghiệp nào cũng muốn có những người giỏi nhất? Tuyển dụng nhân sự trở thành một việc cực kỳ quan trọng nên trong hầu hết các doanh nghiệp lớn, vị trí chuyên viên tư vấn tuyển dụng luôn được đề cao và quyết định sự phát triển của công ty. Để làm được một chuyên viên tuyển dụng giỏi và tuyển được nhiều người tài cho công ty, sẽ có những kỹ năng tuyển dụng thiết yếu cần trau dồi.

Khả năng tư duy hệ thống trong tuyển dụng nhân sự là một trong những khả năng không thể thiếu đối với những người nắm giữ vị trí lãnh đạo hay quản lý của một doanh nghiệp. Đây là một trong những tiêu chí để tuyển dụng được “người tài” vào vị trí nhân sự cốt lõi của một đơn vị. Vậy làm thế nào để tạo được đề thi trắc nghiệm đánh giá khả năng tư duy hệ thống trong tuyển dụng nhân sự? Cùng AZtest tìm hiểu ngay trong bài viết sau.

Khi mà vấn đề thi cử đang còn tồn tại nhiều bất cập như hiện nay thì việc tìm ra một giải pháp chống gian lận là điều hết sức cần thiết. Để giải quyết vấn đề này thì lựa chọn hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến là cách thức tốt nhất để nâng cao chất lượng kiểm tra, đánh giá và cho kết quả chính xác nhất.