Tu van tuyen dung

Tư vấn Tuyển dụng

Cách quản lý nhân viên – 8 chiến lược giúp gia tăng năng suất nhân viên

Cách quản lý nhân viên – 8 chiến lược giúp gia tăng năng suất nhân viên

 05:19 28/08/2019

Vì sự phát triển của công ty, nhà quản lý cần có chiến lược quản lý nhân viên giúp họ làm việc hiệu quả và nâng cao năng suất.
5 thách thức lớn mà các nhà tuyển dụng thời đại 4.0 đang phải đương đầu

5 thách thức lớn mà các nhà tuyển dụng thời đại 4.0 đang phải đương đầu

 02:27 26/08/2019

Trong môi trường toàn cầu ngày nay, các công ty phải đối mặt với một loạt các thách thức như thay đổi trong lĩnh vực công nghệ, sự đa dạng văn hóa,... Những thách thức môi trường này đòi hỏi doanh nghiệp phải thích nghi, bắt đầu từ việc có một hệ thống tuyển dụng hiệu quả để tìm được các ứng viên phù hợp giúp công ty hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng.
Cách quản lý nhân sự: 7 cách giúp nhân viên làm việc hiệu quả

Cách quản lý nhân sự: 7 cách giúp nhân viên làm việc hiệu quả

 04:25 23/08/2019

Cách quản lý nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng để quyết định sự thành công của nhà quản lý.
Tại sao nhà nhân sự nên mời các diễn giả nổi tiếng đến nơi làm việc?

Tại sao nhà nhân sự nên mời các diễn giả nổi tiếng đến nơi làm việc?

 04:31 21/08/2019

Điểm tương đồng giữa các chuyên gia nhân sự hàng đầu và các diễn giả nổi tiếng là họ biết cách kể chuyện và truyền cảm hứng để thu hút đối tượng của mình.
7 nguyên tắc nhà tuyển dụng cần cho mọi cuộc phỏng vấn với ứng viên

7 nguyên tắc nhà tuyển dụng cần cho mọi cuộc phỏng vấn với ứng viên

 03:56 19/08/2019

Sự xuất hiện của các trang thông tin, kĩ năng tuyển dụng đã giúp ứng viên có được sự chuẩn bị kĩ lưỡng và lường trước được những câu hỏi thông thường. Một số quy tắc phỏng vấn truyền thống có lẽ đã không còn hiệu quả như trước hay thậm chí bị xem là lỗi thời.
Kinh nghiệm phỏng vấn – Nhận diện 9 kiểu ứng viên phỏng vấn

Kinh nghiệm phỏng vấn – Nhận diện 9 kiểu ứng viên phỏng vấn

 05:42 16/08/2019

Tuyển dụng nhân sự chưa bao giờ là điều dễ dàng. Nhiều nhà tuyển dụng thường lựa chọn sai ứng viên bởi họ có xu hướng chọn theo sự yêu thích cá nhân thay vì chọn người phù hợp. Làm thế nào để xác định ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng ngay trong buổi phỏng vấn?
Bí quyết thiết lập sự tự tin một cách nhanh chóng để được nể trọng

Bí quyết thiết lập sự tự tin một cách nhanh chóng để được nể trọng

 05:52 14/08/2019

Dù bạn là người thông minh, suy nghĩ thấu đáo và đáng tin cậy, không có nghĩa là mọi người hiểu đúng về bạn như vậy. Nếu bạn muốn bạn bè, đồng nghiệp nể trọng mình, bạn phải suy nghĩ một cách nghiêm túc về hình ảnh cá nhân mình đang tạo ra, từ cách ăn mặc, phong cách trò chuyện đến ngôn ngữ cơ thể.