Danh gia nang luc

Bộ phận nhân sự của doanh nghiệp bạn đã tìm được phương pháp đánh giá nhân sự phù hợp hay chưa? Nếu chưa hãy cùng AZtest tìm hiểu ngay mô hình ASK, một trong số những mô hình được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để sắp xếp, đánh giá và theo dõi nhân sự phổ biến hiện nay. Theo dõi ngay để biết được ASK đánh giá nhân sự như thế nào nhé!

Bộ phận Marketing đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp giúp sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp được quảng bá rộng rãi ra thị trường và đến với khách hàng. Do đó, mỗi nhân lực marketing đều là nhân tố quan trọng góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp. Vậy nên, việc tuyển chọn - đánh giá năng lực của nhân viên marketing là điều cần thiết giúp doanh nghiệp có được những ứng cử viên sáng giá nhất. Một trong những cách đánh giá năng lực nhân viên marketing hiệu quả chính là áp dụng hình thức thi trắc nghiệm.

Làm thế nào để đánh giá chính xác năng lực của nhân viên kinh doanh là một trong số những thắc mắc mà rất nhiều doanh nghiệp muốn tìm được câu trả lời. Có rất nhiều cách để đánh giá năng lực SALE tùy vào mỗi doanh nghiệp mà cách áp dụng đánh giá sẽ khác nhau. Bài viết hôm nay AZtest sẽ chia sẻ đến doanh nghiệp các tiêu chí đánh giá năng lực của nhân viên kinh doanh một cách hiệu quả nhất.